Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва в аппарате Законодательного Собрания Калужской области

14.05.2018
 
Законодательное Собрание Калужской области проводит конкурс на формирование кадрового резерва:
 
отдела по обеспечению деятельности комитетов и комиссий управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области по должности государственной гражданской службы Калужской области категории "специалисты" ведущей группы должностей - "главный специалист";
отдела документационного обеспечения и контроля управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области по должности государственной гражданской службы Калужской области категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей - "ведущий специалист 1 разряда";
отдела кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Калужской области по должности государственной гражданской службы Калужской области категории "специалисты" ведущей группы должностей - "главный специалист".
 
Квалификационные требования к образованию
и стажу (опыту) работы по специальности
 
Вакантная должность
Требования к образованию
Требования к стажу (опыту) работы по специальности
1. Главный специалист отдела по обеспечению деятельности комитетов и комиссий управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Юриспруденция"
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
2. Ведущий специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения и контроля управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Профессиональное образование
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
3. Главный специалист отдела кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Калужской области
 
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Юриспруденция"
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
 
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
 
№ п/п
Вакантная должность
Требования к знаниям и навыкам
1. Главный специалист отдела по обеспечению деятельности комитетов и комиссий управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
2. Ведущий специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения и контроля управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
3. Главный специалист отдела кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка), в частности:
знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам;
2) правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Устава Калужской области;
Закона Калужской области от 25 июля 1995 года № 12 "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области";
Закона Калужской области от 11 июня 2003 года № 215-ОЗ "О Законодательном Собрании Калужской области";
Закона Калужской области от 02 июня 2006 года № 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области";
Закона Калужской области от 27 апреля 2007 года № 305-ОЗ "О противодействии коррупции в Калужской области";
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Калужской области, утверждённого Советом по кадровой политике при Губернаторе Калужской области от 11 марта 2011 года;
Регламента Законодательного Собрания Калужской области;
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота, в частности знать:
а) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" в части:
требований к письменным обращениям граждан;
порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;
правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
б) Инструкцию по работе с документами в Законодательном Собрании Калужской области, утвержденную распоряжением Председателя Законодательного Собрания Калужской области от 11 ноября 2015 года № 110;
в) общие положения об электронном документообороте (САДКО);
4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:
а) Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК):
знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
б) Знания и навыки применения ПК:
знание основных команд при применении ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
навыки создания, перемещения и удаления файлов;
навыки печати электронных документов.
в) Знания и навыки работы с офисными программами:
навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
г) Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет" (далее - сеть "Интернет"):
понимание основных принципов функционирования сети "Интернет", принципов защиты информации;
использование поисковых систем сети "Интернет" для работы с ресурсами сети "Интернет", в том числе получения необходимой информации.
Должен обладать следующими навыками (профессиональными и личностными качествами), исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:
Общие умения (навыки):
1) навык проведения встреч и общения с гражданами, должностными лицами, а также представителями организаций;
2) умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблему;
3) умение устанавливать открытые, уважительные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании;
4) умение планировать и рационально использовать своё рабочее время;
5) умение определять цели, приоритеты, способность выполнить приоритетные задачи в первую очередь;
6) умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.
7) навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
8) навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед отделом;
9) умение работать с разными источниками информации;
10) навыки ведения кадрового делопроизводства (для главного специалиста отдела кадровой работы)
 
1. Главный специалист отдела по обеспечению деятельности комитетов и комиссий управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, Калужской области:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей);
Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации";
Закон Калужской области от 27 июня 2000 года № 33-ОЗ "О мировых судьях Калужской области";
Закон Калужской области от 28 февраля 2011 года № 122-ОЗ "Об административных правонарушениях в Калужской области";
Закон Калужской области от 28 марта 2011 года № 124-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Калужской области";
Закон Калужской области от 28 марта 2013 года № 407-ОЗ "О мониторинге правоприменения нормативных правовых актов Калужской области";
Закон Калужской области от 23 июня 2017 года № 207-ОЗ "Об Общественной палате Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 19 апреля 2007 года № 677 "Об утверждении Положения об аппарате Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 20 октября 2016 года № 283 "Об утверждении Положения о постоянных комитетах и комиссиях Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 10 ноября 2011 года № 426 "О Положении об обеспечении деятельности фракций в Законодательном Собрании Калужской области";
нормативные правовые акты Калужской области, регламентирующие вопросы выборов, референдумов, деятельности избирательных комиссий;
нормативные правовые акты Калужской области, регламентирующие вопросы награждения наградами Калужской области;
нормативные акты Законодательного Собрания, определяющие политику в отношении обработки персональных данных в Законодательном Собрании;
нормативные акты Законодательного Собрания, регламентирующие вопросы прохождения гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания;
иные нормативные правовые акты в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Иные профессионально-функциональные знания, которыми должен обладать главный специалист:
1) порядок формирования и структура Законодательного Собрания;
2) органы государственной власти Калужской области;
3) местное самоуправление Калужской области;
4) полномочия законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;
5) структура аппарата Законодательного Собрания;
6) содержание и стадии законодательного процесса;
7) порядок осуществления мониторинга нормативных правовых актов;
8) приоритетные направления развития законодательства по вопросам ведения комитета по законодательству;
9) Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов (подготовлены Аппаратом Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, 2003);
10) порядок подготовки, оформления и согласования проектов нормативных правовых актов Законодательного Собрания, Председателя Законодательного Собрания;
11) в области организационного обеспечения деятельности Законодательного Собрания.
 
2. Ведущий специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения и контроля управления по обеспечению деятельности Законодательного Собрания аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Ведущий специалист 1 разряда должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, Калужской области:
Закон Калужской области от 13 февраля 2006 года № 171-ОЗ "О контроле Законодательного Собрания Калужской области за соблюдением и исполнением законов Калужской области";
Закон Калужской области от 28 марта 2011 года № 124-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 19 апреля 2007 года № 677 "Об утверждении Положения об аппарате Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 17 февраля 2011 года № 249 "Об утверждении Положения о постоянных комитетах и комиссиях Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 10 ноября 2011 года № 426 "О Положении об обеспечении деятельности фракций в Законодательном Собрании Калужской области";
нормативные правовые акты Калужской области, регламентирующие вопросы награждения наградами Калужской области;
нормативные акты Законодательного Собрания, определяющие политику в отношении обработки персональных данных в Законодательном Собрании;
нормативные акты Законодательного Собрания, регламентирующие вопросы прохождения гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания;
иные нормативные правовые акты в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Иные профессионально-функциональные знания, которыми должен обладать ведущий специалист 1 разряда:
1) формы ведения делопроизводства;
2) норм делового общения; норм служебной, профессиональной этики;
3) порядок формирования и структура Законодательного Собрания;
4) органы государственной власти Калужской области;
5) местное самоуправление Калужской области;
6) структура аппарата Законодательного Собрания;
7) порядок подготовки, оформления и согласования проектов нормативных правовых актов Законодательного Собрания, Председателя Законодательного Собрания;
8) стандарты, требования ГОСТов к оформлению документов;
9) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;
10) методы проведения анализа документооборота, обобщения информации для подготовки информационно-справочных материалов;
11) порядок комплектования, обеспечения сохранности, учёт и передачу документов на государственное хранение в соответствии с нормативными требованиями по документационному обеспечению управления, правил хранения и учета архивных документов;
12) в области документационного обеспечения деятельности Законодательного Собрания
13) в области организации контроля за выполнением решений, принимаемых Законодательным Собранием, и в аппарате Законодательного Собрания;
14) иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
 
3. Главный специалист отдела кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Калужской области
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, Калужской области:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела";
Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы";
Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках";
Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек";
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года №472 "О порядке включения (зачёта) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532";
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года №362 "Об утверждении требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации".
Постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 года № 822 "Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах";
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06 февраля 2007 года № 91 "Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам";
Закон Калужской области от 30 декабря 2005 года № 162-ОЗ "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Калужской области";
Закон Калужской области от 27 декабря 2006 года № 275-ОЗ "О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области";
Закон Калужской области от 01 октября 2007 года № 351-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области";
Закон Калужской области от 10 ноября 2009 года № 590-ОЗ "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Калужской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и лицами, замещающими государственные должности Калужской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о внесении изменений в некоторые законы Калужской области"
Закон Калужской области от 8 декабря 2009 года № 607-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебному поведению";
Закон Калужской области от 21 декабря 2009 года № 619-ОЗ "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Калужской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Калужской области в другой орган государственной власти Калужской области, государственный орган Калужской области";
Закон Калужской области от 31 декабря 2009 года № 627-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Калужской области, и лицами, замещающими государственные должности Калужской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Калужской области";
Закон Калужской области от 28 марта 2011 года № 124-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Калужской области";
Закон Калужской области от 4 июня 2012 года № 288-ОЗ "О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Калужской области, в связи с утратой доверия";
Закон Калужской области от 29 июня 2012 года № 309-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 19 апреля 2007 года № 677 "Об утверждении Положения об аппарате Законодательного Собрания Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 10 ноября 2011 года № 426 "О Положении об обеспечении деятельности фракций в Законодательном Собрании Калужской области";
Постановление Законодательного Собрания Калужской области от 5 июля 2012 года № 608 "О положении о работе депутатов Законодательного Собрания Калужской области, осуществляющих депутатскую деятельность в Законодательном Собрании Калужской области на профессиональной постоянной основе";
Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Калужской области от 1 июля 2013 года № 1947 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в аппарате Законодательного Собрания Калужской области, и урегулированию конфликта интересов";
нормативные правовые акты Калужской области, регламентирующие вопросы награждения наградами Калужской области.
Иные профессионально-функциональные знания главного специалиста должны включать:
1) функции кадровых служб органов государственной власти;
2) структура Законодательного Собрания Калужской области;
3) организационно-штатная структура аппарата Законодательного Собрания Калужской области; направления деятельности и порядок взаимодействия структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания;
4) порядок прохождения служебной информации в аппарате Законодательного Собрания;
5) понятие государственной гражданской службы, государственные должности Калужской области и должности государственной гражданской службы Калужской области;
7) нормативные правовые акты, регулирующие вопросы поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы;
8) процедуры ходатайствования о награждении, процедуры награждения и поощрения;
9) нормативные правовые акты Калужской области, регулирующие вопросы дополнительных социальных гарантий лицам, замещающим государственные должности Калужской области, государственным гражданским служащим;
10) требования к оформлению документов в Законодательном Собрании;
11) основы кадрового делопроизводства; знание документов, методических материалов по ведению документации по учёту и движению гражданских служащих в аппарате Законодательного Собрания, депутатов Законодательного Собрания и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Калужской области;
12) Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов (подготовлены Аппаратом Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, 2003);
13) организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих (профессиональная переподготовка, повышение квалификации);
14) организация наставничества, порядок работы с кадровым резервом в государственном органе.
15) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части кадровой работы в государственных органах;
16) в области кадрового обеспечения деятельности Законодательного Собрания Калужской области.
 
С Положением о соответствующем структурном подразделении аппарата Законодательного Собрания Калужской области и с должностным регламентом гражданского служащего по вакантной должности можно в отделе кадровой работы аппарата Законодательного Собрания Калужской области (каб. 273, тел.(4842) 53-13-81).
 
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (пишется от руки).
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением двух фотографий (3х4).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).
6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
7. Копию Свидетельства ИНН.
8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 № 460).
10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
11. Cправка из Информационного центра УМВД России по Калужской области о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (г.Калуга, ул.Суворова, 139);
12. Выписка из Единого государственного реестра прав о зарегистрированных правах на объекты недвижимого имущества и сделках с ними на территории Калужской области.
13. Справка из налогового органа по месту жительства об отсутствии записи в Едином государственном реестре юридических лиц;
14. Справка налогового органа по месту жительства о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
15. Согласие на обработку персональных данных.
 
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
Правовое положение государственных гражданских служащих, ограничения, запреты и условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Калужской области от 02.06.2006 № 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области".
Порядок формирования кадрового резерва и организации работы с кадровым резервом для замещения должностей государственной гражданской службы Калужской области определен Законом Калужской области от 01.10.2007 № 351-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области".
 
Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. Первый этап размещение информации о конкурсе, прием документов от кандидатов. Второй этап: тестирование, собеседование.
Начало приёма документов для участия в конкурсе с 15 мая 2018 года, окончание – 04 июня 2018 года по адресу: г.Калуга, пл.Старый Торг, 2, каб. 343, 273 (тел. (4842)57-42-94, 56-08-57).
Конкурсная комиссия находится по адресу:
248000, г.Калуга, пл. Старый Торг, 2, тел. 53-13-81, 77-86-86.
 
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Второй этап конкурса предполагает предварительное проведение тестирования по проверке имеющихся знаний в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями и проведение собеседования на заседании конкурсной комиссии. О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, в установленном действующим законодательством порядке (Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 27 июня 2018 года (г.Калуга, пл. Старый Торг,2, каб.424).